Grundlæggende strømlære-kurset - Læringsbevis.dk

Grundlæggende strømlære

Som f.eks. pedel/vicevært er det også godt at have viden omkring strøm, så du ikke er helt på bar bund ift. spænding, energimængde osv.

Dette kursus bygger på undervisningsmateriale om tekniske installationer fra Undervisningsministeriet. 

I kurset vil du lære om grundlæggende el-teknik, målemetoder, el-installationens opbygning, el-materiel, lovgivningen, sikkerhed og belysning.

Du får altså et grundig baggrundsviden, som du vil kunne bruge i praksis.
 

Sådan gør du:

  1. Kig materialet igennem, og søg gerne selv viden.
  2. Svar så godt du kan på spørgsmålene, og tryk: “Aflever”.
  3. Du får et bevis tilbage, på alt det værdifulde du kan.

 

Sådan virker et kursus hos læringsbevis.dk

Find din branche og opdag på det enkelte kursus, hvad du allerede kan. Når du har svaret på spørgsmål og talt med en fagmand, får du det bevis, der kan åbne døren for et job til dig.

Kursets længde

5 timer

Kursets pris

180 kr. inkl. moms

Det siger kursisterne om kurset

Klavs Mørk, 46 år, Læringsbevis.dk (★★★★★)

"Det er en del af sikkerheden på enhver byggeplads, at man har styr på anhugning af materialer, gods og grej."

Pawel, 39 år, Esbjerg (★★★★★)

"Jeg tror at man ikke bruger radiatorer mere om 20 år, kun gulvvarme."

Andre kurser som måske er noget for dig

Hvordan man tackler sin sagsbehandler

Det er ikke altid, at man er tilfreds med sin sagsbehandler. Men hvad gør man så? I dette kursus bliver du meget klogere.

Læs mere

Lev af din kreativitet

Tag dette kursus og bliv meget klogere på kreativitet, og hvordan du kan leve af den.

Læs mere

Fakta om varme, kulde og træk kompakt version

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres vinduer er utætte, og at det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere

Indeklima luftfugtighed kompakt version

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres luftkvalitet er forfærdelig. Det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere