Klippe hæk kompakt version-kurset - Læringsbevis.dk

Klippe hæk kompakt version

Når man skal klippe hæk, er der flere ting, man skal tænke over.

For eksempel hvornår man skal klippe sin hæk, hvilket udstyr man skal bruge og om der evt. er nogle regler for din hæk. Alt dette og mere til vil der blive gennemgået i kurset.

 

Sådan gør du:

  1. Kig materialet igennem, og søg gerne selv viden.
  2. Svar så godt du kan på spørgsmålene, og tryk: “Aflever”.
  3. Du får et bevis tilbage, på alt det værdifulde du kan.

 

Sådan virker et kursus hos læringsbevis.dk

Find din branche og opdag på det enkelte kursus, hvad du allerede kan. Når du har svaret på spørgsmål og talt med en fagmand, får du det bevis, der kan åbne døren for et job til dig.

Kursets længde

1 timer

Kursets pris

Gratis

Det siger kursisterne om kurset

Klavs Mørk, 46 år, Læringsbevis.dk (★★★★★)

"Udover at have et førstehjælpskursus, kunne det være alletiders lige at have forstand på What-to-do hvis man støder på et epileptisk anfald."

Klavs Mørk, 46 år, Læringsbevis.dk (★★★★★)

"Kurset er aktuelt, da flere højloftede lejligheder, vælger at få enten genetableret eller renoveret de gamle stukke. "

Andre kurser som måske er noget for dig

Fakta om TV-overvågning

Man kan få nogle grimme sagsanlæg på halsen, hvis man ikke kender lovgivningen omkring folks privatliv. Du kan hjælpe firmaer på rette vej, hvis du har viden indenfor dette område.

Læs mere

Fakta om varme, kulde og træk

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres vinduer er utætte, og at det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere

Indeklima tjekliste luftfugtighed

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres luftfugtighed er for høj. Det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere

Indeklima tjekliste luftkvalitet

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres luftkvalitet er forfærdelig. Det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere