Lev af din kreativitet-kurset - Læringsbevis.dk

Lev af din kreativitet

Er du kreativ men ved ikke, hvordan du kan udnytte det?

I dette kursus kommer vi ind på de først skridt til at kunne drive en kunstnerisk virksomhed, forskellen på en kunstnerisk virksomhed og andre typer af virksomheder, en masse gode råd, udfordringer, potentiale for kunstneriske virksomheder, hvordan man kan blive mere kreativ, vilje samt at tage beslutninger og undgå "gode" undskyldninger.

 

Sådan gør du:

  1. Kig materialet igennem, og søg gerne selv viden.
  2. Svar så godt du kan på spørgsmålene, og tryk: “Aflever”.
  3. Du får et bevis tilbage, på alt det værdifulde du kan.

Sådan virker et kursus hos læringsbevis.dk

Find din branche og opdag på det enkelte kursus, hvad du allerede kan. Når du har svaret på spørgsmål og talt med en fagmand, får du det bevis, der kan åbne døren for et job til dig.

Kursets længde

3 timer

Kursets pris

Gratis

Det siger kursisterne om kurset

Sanne, 46 år, Fredericia (★★★★★)

"Jeg har jo arbejdet på plejehjem før, men jeg havde nok glemt nogen af tingene. Det var i hvert fald ikke spild af tid at tage kurset."

Khalid, 28 år, København (★★★★★)

"Det er ok at det er film, istedet for man kun skal læse."

Andre kurser som måske er noget for dig

Lev af din kreativitet

Tag dette kursus og bliv meget klogere på kreativitet, og hvordan du kan leve af den.

Læs mere

Fakta om varme, kulde og træk kompakt version

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres vinduer er utætte, og at det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere

Indeklima luftfugtighed kompakt version

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres luftkvalitet er forfærdelig. Det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere

Indeklima luftkvalitet kompakt version

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres luftkvalitet er forfærdelig. Det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere