Løftekursus -kurset - Læringsbevis.dk

Løftekursus

I mange forskellige job, kan du komme ud for at skulle løfte.

Derfor er det en god idé at have kendskab til, hvordan man løfter korrekt, så man undgår skader og sygedage. Derfor bliver du i dette kursus taget gennem alt fra løftetekning til anbefalinger fra arbejdstilsynet.

 

Sådan gør du:

  1. Kig materialet igennem, og søg gerne selv viden.
  2. Svar så godt du kan på spørgsmålene, og tryk: “Aflever”.
  3. Du får et bevis tilbage, på alt det værdifulde du kan.

Sådan virker et kursus hos læringsbevis.dk

Find din branche og opdag på det enkelte kursus, hvad du allerede kan. Når du har svaret på spørgsmål og talt med en fagmand, får du det bevis, der kan åbne døren for et job til dig.

Kursets længde

2 timer

Kursets pris

180 kr. inkl. moms

Det siger kursisterne om kurset

Klavs Mørk, 46 år, Læringsbevis.dk (★★★★★)

"Mange siger at man kan dumpe i kantinen. Dvs at man ikke forstår den kultur man er i. Hvis man opfører sig tosset på en byggeplads, går det ud over alles sikkerhed. Så undgå de værste bommerter, med dette lille kursus;)"

Steven, 49 år, Øens (★★★★★)

"Godt til store arbejdspladser"

Andre kurser som måske er noget for dig

Fakta om TV-overvågning

Man kan få nogle grimme sagsanlæg på halsen, hvis man ikke kender lovgivningen omkring folks privatliv. Du kan hjælpe firmaer på rette vej, hvis du har viden indenfor dette område.

Læs mere

Fakta om varme, kulde og træk

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres vinduer er utætte, og at det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere

Indeklima tjekliste luftfugtighed

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres luftfugtighed er for høj. Det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere

Indeklima tjekliste luftkvalitet

Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres luftkvalitet er forfærdelig. Det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?

Læs mere