Paryk-viden
Parykker er nødvendige i mange forskellige situationer.
Det kunne f.eks. være folk, der har mistet håret pga. kemo eller teatre, der skal bruge parykker.
Med dette kursus vil du lære om årsager til hårtab, parykkategorier, delvis hårprotetik, størrelser og farver, fagtermer, årsager til slid, måleskemaer, plejevejledninger, klippeteknik, omforadring, lovgivning og etiske principper.
Du vil også lære om parykker inden for tv, film og teater. Herunder hårtyper, forberedelse af håret, påsætning, løse dele til ansigtet (øjenbryn, overskæg osv.), styling og vask.
Med dette kursus vil du altså have en masse viden om parykker både inden for hårtab og til professionel brug.
Sådan gør du:
Sådan virker et kursus hos læringsbevis.dk
Find din branche og opdag på det enkelte kursus, hvad du allerede kan. Når du har svaret på spørgsmål og talt med en fagmand, får du det bevis, der kan åbne døren for et job til dig.
Kursets længde
5 timer
Kursets pris
180 kr. inkl. moms
Det siger kursisterne om kurset
Jonas, 34 år, København (★★★★★)
"Jeg havde en drøm om at rejse med et omrejsende Tivoli, men der var ikke ordnede forhold, og de er på udenlandske hænder. Nu er jeg sæsonarbejder på en campingplads."
Pia, 42 år, Odense (★★★★★)
"Jeg har taget alle de kurser der omhandler treatments. Jeg bliver mere afklaret om hvad der er den rette vej for mig hver gang. Vær opmærksom på at det næsten altid kræver et mere officielt kursus inden de ansætter en."
Andre kurser som måske er noget for dig
Mit forhold til mig selv
I dette kursus skal du lære, hvordan og hvorfor det er vigtigt at lære at elske sig selv.
Læs mereHvordan man tackler sin sagsbehandler
Det er ikke altid, at man er tilfreds med sin sagsbehandler. Men hvad gør man så? I dette kursus bliver du meget klogere.
Læs mereLev af din kreativitet
Tag dette kursus og bliv meget klogere på kreativitet, og hvordan du kan leve af den.
Læs mereFakta om varme, kulde og træk kompakt version
Firmaer bruger dyre konsulenter udefra, til at fortælle dem at deres vinduer er utætte, og at det gør at medarbejderne ikke arbejder så godt som de kunne. Måske kunne de også bare have spurgt dig?
Læs mere